还好吗拟定一个高品德的年度筹措?

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指责|不强推“4.5天处世制”才是遏止之举

近年来,多地区开始试行4.5天弹性工作制,近日,人社部回复称,进一步缩短工时标准尚不具备现实基础,不宜在企业中广泛推行。(据2月24日人民网)...

杨天真坦率地说:职场不是偶像剧,没有任性的总统爱上你

我在体·制之内,相对稳定。可以说,往后的工作就是一眼望到头的。如果争取小副高,似乎也不是不可以。但,暂时还是论资排辈的。没有名额,轮不到你。别人资历更高,也不会考虑你。政·策不变的话,那就排队吧。也不着急,谁都有升级的那天。最怕那天有什么变化,那么最被动的还是我们这群人。加上工作环境的日渐复杂,我只想安安心心教书育人——不如拍马屁更管用。...

大门生学历不高,无妨从事这三份处世岗位,被启发辅助是旦夕的事

近日有位95后大学生小张吐槽道:他在进入一家网络公司后发现不少同事都在假装加班,而为了得到老板的认可,大家都变得越来越虚伪,这让他非常看不惯,而这位小张并没有像其他同事一样在公司里假装工作,而是拒绝加班,拒绝听从主管的强制要求,坚持30天之后,小张被老板升职了,成为了部门主管,因为在老板看来,如果员工在公司里总是弄虚作假,那么公司是无论如何都不会有更好的提升的,很显然小张能够按时完成工作,并且敢于...

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